Новый механизм подачи заявок на установление квоты на целевое обучение

С 2025 года для работодателей вводится новый механизм подачи заявок на установление квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в ВУЗы на прием 2026 года. Кампания по подаче заявок на квоту для целевого обучения на 2026 учебный год стартует с 1 марта 2025 года. Последний день подачи заявок – 31 марта 2025 года. Заказчиками целевого обучения могут выступать только работодатели, соответствующие категориям, указанным в части 1 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Подача заявок с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – портал «Работа в России») является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение. Согласно абзацу 2 пункта 55 Правил функционирования единой цифровой платформы «Работа в России», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867, доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя», предоставляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации (далее – ЕСИА). Заказчики целевого обучения, которые не имеют регистрацию на портале «Работа в России» через ЕСИА, не смогут подать заявку и разместить предложение о заключении договора о целевом обучении с гражданами, поступающими в ВУЗ по квоте. Если заявка не будет подана в установленный срок, организация не сможет получить квоту. Подробная информация о порядке подачи заявок и сроках доступна на информационной странице портала «Работа в России».